Система ціннісних орієнтацій визначає зміст спрямованості особистості і є основою її ставлення до навколишньої дійсності, інших людей, себе, ядром світосприймання та мотивації життєвої активності, основою життєвої концепції.
Структура. Методика вивчення ціннісних орієнтацій М.. Рокича призначена для прямого рангування переліку цінностей. Автор відзначає два класи цінностей:
термінальні - переконаність, що певна кінцева мета існування конкретної людини варта, щоб до неї прагнути;
інструментальні - переконаність, що певний образ дії або особистісні якості мають переваги в будь-якій ситуації.
Такий поділ відповідає традиційному розподілу на цінності-цілі та цінності-засоби.
Порядок роботи. Оптант отримує два списки цінностей (по 18 у кожному): на аркушах паперу (за алфавітом) або на картках. У списках він присвоює кожній цінності ранговий номер, а картки розташовує за ступенем значущості. Робота з картками дає надійніші результати. Спочатку пропонується перелік термінальних, а потім інструментальних цінностей.
Інструкція.
Вам будуть запропоновані картки. Завдання полягає в тому, щоб розкласти їх у порядку значущості ваших життєвих принципів.
Кожна цінність зазначена на окремій картці. Уважно прочитайте картки і оберіть найбільш значущу для вас, покладіть її на перше місце. Потім оберіть другу за значущістю цінність і покладіть її після першої. Те саме зробіть з рештою карток. Найменш важлива залишиться останньою і отримає 18 місце.
Працюйте вдумливо, не поспішаючи. Якщо під час роботи у вас зміниться точка зору, то картки можна буде поміняти місцями. Кінцевий результат має відображати вашу реальну позицію.
Стимульний матеріал
Список А (термінальні цінності):
- активне діяльне життя (повнота та емоційна насиченість життя);
- життєва мудрість (зрілість суджень, здоровий глузд як наслідки життєвого досвіду);
- здоров'я (фізичне та психічне);
- цікава робота;
- краса природи та мистецтва (переживання прекрасного в природі та мистецтві);
- кохання (духовна та фізична близькість з коханою людиною);
- матеріально забезпечене життя (відсутність матеріальних труднощів);
- гарні і вірні друзі;
- суспільне визнання (повага оточення);
- пізнання (можливість поглиблення власної освіти, кругозору, загальної культури, інтелектуального розвитку);
- продуктивне життя (максимальне використання своїх можливостей, сил і здібностей);
- розвиток (робота над собою, постійне фізичне та духовне зростання);
- розваги (приємне проведення часу, відсутність обов'язків);
- свобода (самостійність, незалежність суджень і вчинків);
- щасливе сімейне життя;
- щастя інших (розвиток та вдосконалення інших, усього народу, людства);
- творчість (можливість творчої діяльності);
- упевненість у собі (внутрішня гармонія, свобода від внутрішніх
суперечностей, сумнівів).
Список В (інструментальні цінності):
- охайність, здатність тримати речі в належному вигляді порядок у справах;
- вихованість (гарні манери);
- високі запити (високі вимоги до життя, високі домагання);
- життєрадісність (почуття гумору);
- виконавська дисципліна;
- незалежність (здатність діяти самостійно, рішуче);
- непримиримість до недоліків у собі та в інших;
- освіченість (широта знань, висока загальна культура);
- відповідальність (почуття обов'язку, здатність тримати);
- раціоналізм (уміння логічно мислити, приймати обдумані раціональні рішення);
- самоконтроль (стриманість, самодисципліна);
- сміливість у захисті власної позиції;
- розвинена воля (здатність наполягти на своєму, не пасувати перед труднощами);
- терпимість (до поглядів і думок інших, уміння пробачати іншим їх помилки);
- широта поглядів (уміння зрозуміти позицію іншого, поважати смаки, звичаї, звички інших);
- чесність (щирість, правдивість);
- ефективність у справах (працелюбство, продуктивність у праці);
здатність до співпереживання (турботливість).
Аналізуючи ієрархію цінностей, слід звернути увагу на критерії їх групування оптантом у змістовні блоки. Наприклад, є конкретні й абстрактні цінності, цінності професійної самореалізації Й особистого життя тощо. Інструментальні цінності можуть групуватися в етичні цінності спілкування, цінності справи, індивідуалістичні і конформістські цінності, цінності самоствердження, цінності прийняття інших тощо. Це далеко не всі варіанти суб'єктивного структурування системи ціннісних орієнтацій. Психолог має зрозуміти індивідуальні закономірності. Якщо не вдається виявити жодної закономірності, то це може свідчити про несформовану в оптанта систему цінностей або про нещирі відповіді.
Обстежувати краще індивідуально, але можлива також, групова робота.
Бланк відповідей
П. І. Б.____________________________________ стать_____ вік ______ .
Дата обстеження _________________________________________
Інструкція. Пронумеруйте запропоновані твердження в порядку значущості ваших життєвих принципів.
Уважно прочитайте кожне твердження й оберіть найбільш значуще для вас. Напишіть проти нього цифру 1. Потім оберіть другу за значущістю цінність і напишіть проти неї цифру 2. Те саме зробіть з рештою тверджень. Найменш важливе залишиться останнім і отримає 18 місце.
Працюйте вдумливо, не поспішаючи. Якщо під час роботи у вас зміниться точка зору, то номер твердження можна буде виправити. Кінцевий результат має відображати вашу реальну позицію.
Твердження групи А |
Порядковий номер значущості |
Активне діяльне життя (повнота та емоційна насиченість життя)
Життєва мудрість (зрілість суджень, здоровий глузд, які є наслідком життєвого досвіду)
Здоров'я (фізичне та психічне)
Цікава робота
Краса природи та мистецтва (переживання прекрасного в природі та мистецтві)
Кохання (духовна та фізична близькість з коханою людиною)
Матеріально забезпечене життя (відсутність матеріальних труднощів)
Гарні і вірні друзі
Суспільне визнання (повага оточення)
Пізнання (можливість поглиблення власної освіти, кругозору, загальної культури, інтелектуального розвитку)
Продуктивне життя (максимальне використання своїх можливостей, сил і здібностей)
Розвиток (робота над собою, постійне фізичне та духовне зростання)
Розваги (приємне проведення часу, відсутність обов'язків)
Свобода (самостійність, незалежність у судженнях і вчинках)
Щасливе сімейне життя
Щастя інших (розвиток та вдосконалення інших, усього народу,людства)
Творчість (можливість творчої діяльності)
Упевненість у собі (внутрішня гармонія, свобода від внутрішніх суперечностей, сумнівів)
Твердження групи Б |
Порядковий номер значущості |
Охайність, здатність тримати речі в належному вигляді, порядок у справах
Вихованість (гарні манери)
Високі запити (високі вимоги до життя, високі домагання)
Життєрадісність (почуття гумору)
Виконавська дисципліна
Незалежність (здатність діяти самостійно, рішуче)
Непримиримість до недоліків у собі та з інших
Освіченість (широта знань, висока загальна культура)
Відповідальність (почуття обов'язку, здатність тримати слово)
Раціоналізм (уміння логічно мислити, приймати обдумані раціональні рішення)
Самоконтроль (стриманість, самодисципліна)
Сміливість у захисті власної позиції
Розвинена воля (здатність наполягти на своєму, не пасувати перед труднощами)
Терпимість (до поглядів і думок інших, уміння пробачати іншим їх помилки)
Широта поглядів (уміння зрозуміти позицію іншого,поважати смаки, звичаї, звички інших)
Чесність (щирість, правдивість)
Ефективність у справах (працелюбство, продуктивність у праці)
Здатність до співпереживання (турботливість)